Lehrlingssuche über neue Kanäle:

21. Jul 2016 08:58

Lehrstellenausschreibungen auf Social Media kommen bei den Jungen an

Für die Besetzung einer Lehrstelle holt man Schulabgängerinnen und –abgänger am besten dort ab, wo sie sich regelmässig ihre Infos beschaffen: nämlich im Internet, auf Facebook, Twitter etc. Lehrstellenausschreibungen auf Social Media oder spezifischen Lehrstellenplattformen wie www.bauberufe.ch/stellen/, Lehrstellennachweis Lena: http://bit.ly/29DQMSY respektive www.die-lehrstelle.ch führen daher am ehesten zum Erfolg.

Lehrstelleninserate in Printmedien war gestern – Social-Media-Kanäle sind „in“

Stelleninserate in Tageszeitungen verursachen einerseits hohe Kosten. Andererseits erreichen sie realistisch betrachtet nur noch einen Bruchteil jener jungen Leute, die sich für eine Berufsausbildung interessieren. Innert kürzester Zeit sind die Stellenanzeiger veraltet respektive landet die Tageszeitung im Altpapier.

Bei der Lehrlingssuche „länger am Ball bleiben“

Zeigen Sie Ihre Unternehmung modern, dynamisch und zeitgemäss. Stellen Sie Lehrstellenangebote idealerweise auf Ihre Firmenwebsite und posten Sie sie zusätzlich auf Social Media. Junger Berufsnachwuchs lässt sich über diese Kanäle direkt und unkompliziert ansprechen und rekrutieren. Ein weiterer Vorteil: Die Ausschreibungen bleiben über ein längeres Zeitfenster aktiv und aktuell.

Zurück zur Newsübersicht